SOMMET DU

Bonheur

2021

Damien RICHARD

Pour Damien RICHARD l’enjeu est de passer d’une approche traditionnelle centrée sur la souffrance, le stress ou les risques psychosociaux à une approche de la santé plus appréciative visant le bien être, l’épanouissement et l’harmonie au travail. Les espaces de disussion au sein d’entreprises innovantes en sont peut-être l’exemple.

Damien Richard est enseignant-chercheur à l’INSEEC Grande École et chercheur associé dans la chaire Management & Santé au travail à l’Université de Grenoble Lyon.

Qui est Damien RICHARD ?

Damien Richard est enseignant-chercheur à l’INSEEC Grande école et chercheur associé dans la chaire Management & Santé au travail à l’Université de Grenoble. Il mène ainsi des enseignements en théorie des organisations, management, leadership et éthique. Damien Richard est également coach certifié & team-builder (Coaching d’équipe). Axé sur la recherche-action de pointe en gestion de la santé et du bien-être il offre des services de coaching individuel et organisationnel. Spécialisé dans le stress lié au travail, l’évaluation subjective du bien-être et les services de médiation organisationnelle, il s’investi dans le travail universitaire et conseille les entreprises sur les questions de santé ainsi que les changements organisationnels.

Damien RICHARD : Fiche technique

Site web de l’Inseec : http://www.recherche.inseec.com
Prénom : Damien
Nom : Richard
Nationalité : Française
Personnalité : Un profond intérêt pour la recherche d’un mieux-être entreprise. Recherche sur le management du bien-être au travail à travers la valorisation des espaces de discussion

L’accompagnement de Damien RICHARD

Les recherches de Damien Richard portent sur les nouvelles formes d’organisation, le bien-être au travail et la performance globale des organisations. Il publie régulièrement des articles pour des revues scientifiques nationales et internationales. Il accompagne les équipes au sein d’organisations publiques et privées tant dans le diagnostic que dans la mise en œuvre d’actions visant à articuler bien-être au travail et performance durable.

Thème de Damien RICHARD pour le sommet du bonheur : “Etre plus heureux en entreprise avec les espaces de discussions”

Découvrez les résultats des recherches et mise en application in situ pour être plus heureux en entreprise !

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